自慢したいぬくもりの福利厚生

会社に求める福利厚生は何ですか? 福利厚生とは、企業が従業員に対して通常の賃金・給与にプラスして支給する非金銭報酬のことで、 従業員の経済的保障を手厚くすることにより、従業員の組織貢献度を高め勤労意欲や能率の向上を図る目 […]

メールマガジンを更新しました

メールマガジンを更新しました。 「SDGsで結んで、拓く相模原の未来」 「今年度もありがとうございました【セミナー・キャンペーン】」 「五十歩百歩でも百歩を目指す」 「一人の戦闘力より集める元気玉」   メール […]

一人の戦闘力より集める元気玉

4月8日、コバセイでは新年度の社内研修会がありました。 今回の研修の目的は、目標を定めること。 研修は企業理念・長期ビジョンの確認から始まりました。 確認はほぼ表とグラフで行います。理想のグラフと昨年度の実績を比較して振 […]

五十歩百歩でも百歩を目指す

新年度を迎えましてお忙しい中と存じますが、今週もご購読ありがとうございます。 本年度もコバセイの活動を通し皆様のお役に立つことがお伝えできるよう 精進してまいりますので、何卒よろしくお願いいたします。 4月3日コバセイで […]

SDGsで結んで、拓く相模原の未来

3月6日、コバセイはさがみはらSDGsパートナーとして登録証盾を交付されました。 ▼授与の様子(左・小林社長/右・本村市長) さがみはらSDGsパートナー制度は、令和2年8月より開始しました。 企業、NPO、団体、教育機 […]

デジタル時代を生きる思春期たちへ

今年もコバセイ代表小林が中学校で職業講話を行いました。 製造業代表として呼ばれた小林ですが、「世の中をあっ!と言わせる」が理念のコバセイ、 簡単に金属加工工場のことを紹介して帰ってくるなんてことはしません。 中学生に投げ […]